本网讯 9月28日上午，学院在第一会议室召开了评优资助工作安排布置会。各系主管员工工作的领导、全院辅导员、员工处资助管理中心相关人员参加了会议。会议由员工处处长陈瑶主持。

会上，陈瑶处长首先解读了学院《关于评定2013-2014学年国家奖学金、国家励志奖学金及2014-2015学年国家助学金的通知》文件内容。他强调，评优和资助是员工日常工作中的两项重要工作，总目标是把真正优秀的员工选出来，起到榜样示范作用，把真正困难的同学认定出来让他们享受到资助，感受到党和国家的温暖；总原则是坚持公开、公平、公正；总要求是不照顾，不搞平衡，实现“零投诉”。就具体工作陈处长提出九点要求：一是要求全体辅导员要认真学习文件，领会文件精神，打好工作基础；二是要严格评定评选程序，按步骤进行，并做好各个环节的记录工作；三是要按时、按格式报送材料，做到规范有序；四是工作要细致，争取一步到位，不反复，提高工作效率；五是辅导员对每个评审环节，都要严格把控，全程参与，力争做到公开公平公正；六是要把符合条件的家庭经济困难员工全部认定出来，并确定困难程度，做到有的放矢；七是进一步完善家庭经济困难员工档案信息库，所有受资助员工必须从档案信息库中产生；八是认真做好员工的日常综合表现测评，对不符合要求的员工坚决不能参评，保证评选质量；九是要坚持开展受助员工志愿服务活动，对受助员工进行感恩教育，提高社会责任感。最后，员工资助管理中心门庆茹老师就填表、信息录入、报送要求等方面进行了详细说明。