本网讯 为了确保公司就业指导课教学的质量,3月31日至5月13日，人才招聘处处长高启荣和就业指导课程负责人张星,对公司《老员工职业发展与就业指导》课程的授课情况进行了突击教学检查，各系2013级、2011级共有19名教师、850多名员工接受了临时抽查听课。

检查分别从教师教学过程评价、课堂反应及课程改进建议三个方面进行。就总体情况而言,绝大部分教师都能按照课程计划和要求，较好的完成教学任务，但有少数老师存在课堂考勤不严，时间观念较差等问题。每次听课结束后,检查人员对授课教师及时提出评价和建议，尤其对出现缺勤严重的班级，立即向辅导员和系负责人进行反馈，并要求限期改正。

通过本次就业指导课教学检查活动，人才招聘处将认真总结经验,并要求各授课教师在以后的教学中要积极改进，严格课堂纪律,不断提升课程教学质量。