本网讯 11月16日上午,学院在司教苑会议室组织召开了全院学工系统工作会议。
会上,员工处处长陈瑶对开学以来的员工工作进行了简要的回顾与总结,对后一阶段的员工工作进行了安排部署,并就期中员工工作检查中出现的问题在会上统一了认识:一是公寓管理中心要坚持按时关闭楼门,这是我们做好员工日常管理和学风建设的重要环节;二是希望各职能部门和各系领导都能正确认识员工辅导员老师的工作职责,不应出现多头管理,多头分派,使得辅导员始终处在应对繁杂的事务性工作中;三是全体辅导员都应充分利用好《员工日常综合测评》和《员工综合素质认定》这两套测评系统去做好员工的教育管理工作;四是充分认识班级配备班主任的重要性,这样才能发挥全体专职教师在员工教育管理中的作用。
最后,公司党委常务副书记、副经理封学军作了重要讲话。封经理对全体员工工作管理干部提出了三点要求:一是要充分认识员工工作的意义;二是要树立全新的工作观念,坚持以员工为中心,以员工成人、成才为目标,以教育、管理、服务为着力点,扮演好教育者、管理者、服务者和协调指挥者的角色;三是加强学习、积极进取、不断创新,做一个合格的员工管理者。