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会上,陈处长首先介绍了本学期各系辅导员的配备情况,要求各系对新进辅导员要利用会议,新老辅导员之间传、帮、带等各种方式进行培训和培养,使他们尽快适应工作岗位;其次,对开学初老生返校注册、新生报到、入学教育、军事训练等几项重要工作逐一进行了安排布置,提出了工作要求;再次,对新修订的辅导员考核办法、员工办理商业保险、每周举行升国旗仪式等工作进行了详细地说明。
封副经理总结会议并讲话,他要求,全体员工管理人员一定要认真落实好各项员工管理工作,在公司员工人数不断增加、员工管理压力不断增大的情况下,切实要做好以下三方面工作:一是进一步转变观念,改变工作作风,变工作压力为动力;二是各系领导要对辅导员严格要求,大胆管理,加强培养;三是注重工作中的不断创新。
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