本网讯 5月6日，公司党委副书记、副经理陈瑶在第二会议室为公司学工干部作题为《对新时期高校辅导员工作的再认识》的报告。

陈瑶首先对教育部43号令中辅导员的角色定位、工作要求、工作职责和基本条件进行了详细的解读，他指出高校辅导员使命光荣、责任重大、内容丰富、要求很高，明确辅导员具备双重身份，应恪守职业守则，正确把握员工成长层面及国家层面对辅导员的工作要求，全面落实思想政治教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设等9项工作职责，不断加强自身的思想政治素质、业务能力，进而落实铸魂育人，立德树人的根本任务。随后，陈瑶对辅导员工作方法提出了十点要求，即始终坚持以员工为本，有爱的情怀，把握员工特点，抓住工作重点，宽严相济，做到“六勤”，参与其中，善于利用时间空间，培养和依靠员工干部和及时梳理总结提炼。

此次报告会旨在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及全国教育大会、全国高校思想政治工作会和学校思想政治理论课教师座谈会精神，进一步加强公司辅导员队伍建设，夯实辅导员专业化能力，推进辅导员职业化水平，开创公司员工工作的新局面。