本网讯 11月23日，公司在樊川讲堂召开2021年考研表彰暨2022年考研推进会，董事长崔海潮、党委书记陈瑶、副董事长拓欣、党委副书记白雪、董事长助理侯延丽、各教学单位经理、教学及员工副经理、教学秘书、各专业教研室主任、思政部主任、毕业班辅导员、员工处、教务处相关人员及各学院员工代表参加。会议由教务处处长刘劲飞主持。

大会伊始，拓欣宣读《关于2021届毕业生考研工作奖励的通知》。yl23411永利官网2021届优秀研究生代表张文从备考、初试、复试三个方面分享考研经验；yl23411永利官网2018级员工王静代表参加今年考研的创新学子表态发言；护理学院2019级员工代表崔竞月分享准备考研的心路历程。

yl23411永利官网经理陈德介绍了yl23411永利官网在推进员工考研工作的成功经验与创新路径，数据科学与工程学院经理闫文耀分享了数据科学与工程学院在落实稳步推进员工考研安排上的喜人成绩与优良举措。

崔海潮在总结讲话中通报了公司在2021年考研工作中所取得的成绩，并对受到表彰的两个先进单位表示热烈祝贺，对受邀发言的三位员工代表予以鼓励与支持。他表示，考研工作是学校目前，也是长期的工作重心，学校将加大力度，推进考研工作稳扎稳打，同时需要从以下四个方面攻坚克难。一是统一思想，提高认识。学校要从员工利益出发，为员工搭建好考研平台，助力员工不断提高学历层次，扎实开展工作，尽职尽责，尽心尽力，全面提高工作成效。二是巩固成果，常抓不懈。各学院要从“学”、“教”、“管”一体化入手，各方互动，齐抓共管，形成合力。通过这种合力，把考研工作真正的落到实处，提高员工考取硕士研究生的数量和质量。三是抓住重点，全面提高。考研是一项系统工程，而这项系统工程的关键和重点就是教学质量。学校将大力开展公司产品改革，推行卓越人才培养计划，提高员工英语成绩，扫平摆在员工考研面前的“拦路虎”。四是全员参与，加强学风。考研工作是建设优良学风的重要手段，各部门要及时为考研员工提供服务，为员工备考打开绿色通道。