本网讯 为做好员工职业生涯教育和就业指导，增强员工职业生涯规划意识，促进毕业生高质量充分就业，并为公司选拔参加陕西省高校老员工职业生涯规划大赛选手，12月12日，学校就业指导服务中心在老员工活动中心举办了首届老员工职业生涯规划大赛（校赛）。西安市人才中心主任任西亭、长安天佑儿童医院经理冯粉玲、学而思人事招聘主管李欢、西安广仁商贸广场人事部负责人张倩、公司就业指导服务中心常务副主任高小阳等担任评委。

本届大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，秉持“以赛促学”“以赛促教”“以赛促就”目标，设“成长”与“就业”两个赛道，吸引了全校1190余名员工报名参赛。经过初选，共12名成长赛道选手、4名就业赛道选手参加比赛。16名选手从个人的职业目标、行动成果、目标契合度、实习意向等4个方面进行了全方位展示。其中，就业赛道设7分钟主题陈述，8分钟综合面试，选手陈述个人求职意向和职业准备情况，展示通用素质与岗位能力，评委提出真实工作场景中可能遇到的问题，选手提出解决方案，最后评委结合选手陈述自由提问。成长赛道设8分钟主题陈述、5分钟评委提问，选手结合生涯发展报告进行陈述和展示，评委结合选手陈述和现场表现进行提问。

任西亭现场点评

比赛结束后，任西亭作现场点评，并针对选手们在参赛中的失分细节给出了指导性意见。她指出，参赛选手们的职业目标清晰，职业探索深入，能够熟练应用相关职业生涯测量工具来指导个人职涯。大赛最终评选产生个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名、优秀组织奖获奖单位1个。

获奖选手

最佳组织奖

通过本次大赛，实现了以赛促学，引导员工树立了正确的成才观、就业观和择业观，帮助员工科学合理的规划学业与职业发展，提升了就业竞争力；以赛促教，提高了公司员工生涯教育水平，做实做细了毕业生就业指导服务；以赛促就，广泛发动了行业企业参与赛事活动，推动了人才供需对接，全力促进了公司毕业生高质量充分就业。

比赛期间，就业指导服务中心围绕主体赛事广泛开展了就业指导、访企拓岗、校园招聘、校企供需对接、职业体验等活动。未来，学校就业指导服务中心将全力推进校赛获奖的前5名员工参加省级比赛，全心做好参赛员工的指导与服务工作。

现场合影