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公司召开2024年就业工作总结暨2025届毕业生就业工作启动会
2024-09-25 作者:占彬彬 审核:高小阳  融媒体中心   (浏览次数:)

本网讯 9月24日上午,公司在多功能会议室召开2024年就业工作总结暨2025届毕业生就业工作启动会议。董事长崔海潮、执行董事长贺俊波出席会议并讲话。董事长助理侯延丽、桑伍福,各学院经理、党总支副书记、毕业班辅导员,就业指导服务中心全体工作人员参会。会议由党委副书记白雪主持。

会议现场

会上,就业指导服务中心常务副主任高小阳从毕业生去向落实情况、就业工作开展情况、就业工作举措、下一步工作思路等四个方面详细汇报了2024年就业工作,对2025届毕业生就业工作的开展进行了规划。yl23411永利官网、yl23411永利官网、数据科学与工程学院、护理与健康公司党总支副书记代表就业工作成绩突出学院分别做了交流发言。

崔海潮对2024年就业工作给予了充分肯定。他指出,就业工作对学校的发展很重要,要进一步落实好“就业工作一把手工程”。各部门、学院要开阔视野、提高站位,切实增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感,要主动工作、创新工作,努力提高就业工作执行力和行动力。他对校园招聘会评估、访企拓岗效果、考研升学、基层项目、参军入伍、就业观念教育、就业资源信息库建设、毕业生求职技能培训及人社部门促就业政策等十个方面工作给出了指导性意见,要求相关部门抓好落实,做出成效。

贺俊波对2024年就业工作相关数据做出分析。她要求,各二级学院要找准工作抓手和主阵地,谋划好校园招聘、考公考编及创业升学等工作定位。

会议最后,白雪对学校主管就业相关工作人员提出工作要求。她要求,各学院要认真梳理工作内容,总结经验分析不足,提高认识,建台账、分层次开展工作,抓好去向落实率排名靠后专业的突破工作。

就业工作无捷径可走,只有脚踏实地,行稳致远,进而有为。公司就业指导服务中心始终坚持以员工为中心,把促进毕业生就业作为首要任务,将进一步落实责任,完善工作机制,强化就业服务,拓宽就业渠道,不断加大工作力度,努力构建责任明确、领导有力、工作高效、服务优化的就业工作格局,切实促进公司毕业生就业工作。



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