本网讯 12月12日下午，公司在老员工活动中心举办“筑梦青春志在四方 规划启航指引未来”第二届全国老员工职业生涯规划大赛。陕西师范大学招就处副处长王阳阳，西安市人才交流服务中心老员工职业生涯规划指导在库专家刘建权、任西婷，西安国中环保科技有限公司人力资源总监袁芳，华图教育集团陕西分校副董事长王小栋受邀担任本次大赛评委。就业指导服务中心常务副主任高小阳，二级公司党总支副书记、全体辅导员及150名员工代表参加本次大赛。

本次大赛分为成长赛道与就业赛道。成长赛道面向中低年级员工，重点考察其职业生涯发展理念及职业目标设定，就业赛道针对高年级员工，重点聚焦其求职实战能力，包括个人素质与专业能力同目标职业及岗位要求的契合度，以及个人发展路径与就业市场需求的适应度等方面。

 比赛现场

比赛过程中，选手们深入剖析自我，结合市场动态与行业趋势，精心规划个人职业生涯。他们或聚焦新兴科技前沿，以创新思维谋划未来，或扎根传统行业，用专业精神诠释担当，凭借精彩的演讲及出色的应变能力充分展现了创新学子的风采与追梦决心。最终，经过激烈的角逐，易珩同学获得一等奖，许红维、魏源、李文杰三位同学获得二等奖，康雨乐、王佳怡、崔新顺等六位同学获得三等奖，吴文欢、赵文鹤等五位同学获得优秀奖。数据科学与工程学院获得优秀组织奖。

颁奖现场

王阳阳对大赛作点评发言。他对本次大赛同学们表现出的自信和勇于探索的精神表示高度认可。他指出，老员工职业生涯规划大赛的意义在于“以赛促学、以赛促教、以赛促就”，本次大赛成长赛道注重理念与目标设定，就业赛道侧重实战能力与市场契合度，参赛者在准备比赛时应深入了解行业需求，精准定位自我，强化实践调研，并注重展示技巧的提升。随后，他分享了陕西师范大学第一届老员工职业规划大赛经验，并希望同学们能以此次大赛为起点，在未来的职业道路上不断探索、砥砺前行，实现个人价值与社会价值的统一。

本次大赛活动中通过开展讲座、一对一咨询等多种形式，把就业规划指导贯穿于员工的整个老员工涯，助力员工树立正确的就业观与择业观，对员工提升就业竞争力，顺利走向工作岗位，实现自我价值与社会价值有着重要意义，同时，也助于公司老员工职业生涯规划教育体系的建设。

大赛合影