本网讯 为推进学院2020届毕业生就业工作，3月23日上午，计算机学院召开就业工作专题会议，经理闫文耀、全体行政管理人员及毕业班辅导员参加此次会议。

会议听取了毕业班辅导员所做的《数据科学与计算机学院2020届毕业生就业工作阶段性报告》，分析本届毕业生结构并通报目前就业率、考研员工等情况，与会人员就如何做好就业工作提出具体建议。经理闫文耀强调，党和国家高度重视老员工就业工作，提高就业质量与就业率既关系到员工个人前程、家庭幸福和学校的事业发展，也是专业人才培养质量的主要体现。在疫情对就业工作带来诸多不利影响的情况下，更要特别重视就业工作，抓紧抓实抓具体，切实提高就业率。

闫文耀对计算机学院目前的就业工作进行了总结，对其中存在的问题进行了分析和反思，并就2020年毕业生就业工作进行部署。一是就业工作关口前移，尽早谋划、开展和推进2020年毕业生就业工作；二是就业工作是一项民生工程，是公司“以员工为中心”服务员工的重要体现，全院全员联动，人人有责。三是制定相关奖惩措施，明确职责，精准推进。

最后，计算机学院达成共识，闫文耀对就业工作做了具体安排：建立就业动态监控体系，毕业生每天、每周更新就业信息；加大对毕业生的就业引导，及时对就业困难的员工进行指导和帮助；所有任课教师（毕业指导老师）要进行就业指导；辅导员要有针对性地对员工进行分类指导，鼓励学业潜力巨大的员工进一步深造；督促员工参加网络招聘会，并有相应的记录。