本网讯 为进一步提升员工教育管理工作的实效性和科学性，及时掌握各学院员工工作开展情况，3月15日上午，员工处处长丁晓宝一行深入护理与健康学院调研员工工作。护理与健康公司党总支副书记张宪、全体辅导员参加调研工作。

丁晓宝表示，此次走访调研的目的是重点了解辅导员安全教育主题班会召开、辅导员公寓履职、辅导员学情测验以及班团干部、宿舍长培养培训等各项工作进展情况。护理与健康学院辅导员逐一汇报了各自的带班情况和春季开学以来各项员工工作的开展情况。员工处工作人员现场抽查部分辅导员学情熟知情况，督促辅导员回归主责主业，践行一线规则，提升员工管理基本功。

丁晓宝对护理与健康学院的员工工作开展及重点任务落实情况表示肯定，并对该院今后员工工作开展提出要求：一是辅导员必须要站在一定的高度有效的正确引导员工，脚踏实地的规范员工管理工作，要将“严格、有爱、人性化”有机融入到员工日常管理工作中；二是辅导员要认真学习，刻苦训练，加强对员工基本情况的了解，对员工开展常态化的关心关怀，围绕员工、走进员工、贴近员工，不断提高员工工作的温度和粘度，真正成为员工成长成才的人生导师和知心朋友；三是辅导员在日常工作中要遵守规章制度，牢记辅导员的使命和责任担当，恪守初心，提升职业素养和业务能力，为推动公司良好学风建设、平安文明校园创建、人才培养质量提升贡献力量。

下一步，员工处将建立常态化工作机制，定期开展对各二级学院员工工作的督查，将督查结果纳入二级学院员工工作考核和辅导员考核指标体系中。