本网讯 为繁荣校庆二十周年“薪火相传二十载，红色铸魂育英才”学术活动氛围，促进新聘教师全面了解学校科研政策、科研项目申报流程及科研经费使用等方面制度规范，提升新聘教师的科研能力，加强科研工作管理，科研处举办新聘教师科研能力提升系列活动。9月13日下午，科研处在老员工活动中心举办了第一场新聘教师科研能力提升交流会。各教学单位科研负责人，科研秘书及2024年新聘教师共计200余人参加会议。会议由科研处副处长王海军主持。

交流会现场

本次会议聚焦于“制度解读与规范要求”，旨在为新聘教师提供一个全面了解科研制度和规范的交流机会。王海军对学校发布的共计11项科研相关制度文件进行详细解读，包括科研成果认定、量化考核及奖励、科研项目类型、申报及经费报销、职称评审文件中科研要求及学术不端等方面内容。新聘教师通过本次交流分享会，能够更加清晰地认识到科研活动中应遵循的规则和标准，从而在未来的科研道路上走得更稳、更远。

本次交流会不仅有助于新聘教师了解和适应学校科研环境，快速提升科研能力，也为他们建立科研网络、规划和制定个人教师职业发展提供思路，激发他们对科学研究的热情和创造力，从而为个人发展和学校高质量成果产出起到引导和促进作用。